Vi kender det alle sammen. Store planer og visioner om hvad der skal ske og gøres. Nogle ting bliver ført ud i livet, men mange ting bliver ofte kun ved den gode ide.

Ofte slår virksomheder sig op på diverse retningslinjer og etiske spilleregler, men ofte bliver det ved en fint formuleret politik, som aldrig kommer længere end direktionsgangen. Jeg synes derfor at det er en fornøjelse at se, når virksomheder får implementeret og ført disse strategier ud i livet!

Det er en fornøjelse at læse, at Danfoss har fyret 40 medarbejdere (Business.dk – fredag 13/5 2011). Ikke fordi de har fyret folk, men fordi Danfoss gennemfører og står ved de regler og retningslinjer, som de har vedtaget. Det er håndhævelsen af Danfoss’ retningslinjer for etisk adfærd, der ligger til grund for afskedigelserne.

Det er et godt signal at sende internt såvel som eksternt i virksomheden, og bør være en stærk inspiration for andre virksomheder og som kick-starter inden for områder som for eksempel CSR, hvor store strategier ofte også kun bliver på papiret!